مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

تتولى الوحدة القيام بكافة الإجراءات والوسائل اللازمة لتطبيق هندسة السلامة وللتأكد من أن الظروف السائدة في أماكن العمل بالمنشأة الصناعية  توفر وقاية كافية لصحة وسلامة العاملين بالفرع كما يقوم بإتخاد الوسائل العلمية والعملية اللازمة للتنبؤو الوقاية من الحوادث أثناء العمل وخاصة في المشاريع التطبيقية والبحثية و إعداد الدراسات والتعليمات الإرشادية والبرامج التدريبية للعاملين بالشركات الصناعية  .

المشاركين

مشرفي وموظفي الأمن والصيانة و المرشحين لذلك الوظائف و موظفين وعاملين الشركات و المنشآت الصناعية

محتوي البرنامج التدريبي

• إلمام المشاركين بكافة الإجراءات و الوسائل اللازمة للتأكد من أن الظروف السائدة في أماكن العمل بالمنشأة الصناعية و فروعها والمشاريع الخارجية التابعة له توفر وقاية تامة لصحة و سلامة العاملين بالفرع.
• تنمية وعي المشاركين بالوسائل العلمية والعملية المناسبة للوقاية من الحوادث أثناء العمل وأماكن العمل والأخطار الناجمة من مزاولة العمليات الصناعية وغيرها .
• كيفية تحليل والتنبؤ الوقائى بمخاطر العمل
• يعرف نظام تحليل المخاطر بأنه نظام يساعد على إدخال و تطبيق مبادئ الصحة والسلامة المهنية في عمليات الإنتاج.
• وذلك من خلال فحص كل خطوة من خطوات إنجاز العمل للتعرف على المخاطر المصاحبة لكل خطوة وتحديد أفضل السبل للسيطرة على هذه المخاطر ومنعها.
• خطوات نظام تحليل المخاطر

1- التعرف :

• يتم فيها التعرف على المخاطر الموجودة في العمل أو الناتجة عنه وتحديد نوع هذه المخاطر إن كانت :
• مخاطر هندسية – فيزيائية – كيميائية – بيولوجية – بشرية

2- التقييم :

• - بعد التعرف على المخاطر الموجودة فى بيئة العمل يتم تقييم هذه المخاطر وتحديد مدى درجة خطورتها على صحة العاملين نتيجة التعرض لها.
• - يتم كذلك تقييم وسائل السلامة الموجودة فعليا وهل هى كافية أم لا.
• - يتم أخذ العينات وتحليلها ومقارنتها بالمواصفات القياسية.

3- السيطرة والتحكم :

يتم إتباع نظام للتحكم والسيطرة على هذه المخاطر وذلك بالترتيب الأتى:

• الإزالة: ازالة نهائية للخطر من مكان العمل.
• الإستبدال : تستبدل المعدات او المواد ذات خطورة عالية باخرى اقل خطورة.
• العزل : عزل الخطر عن الاتصال المباشر بلعمال (تحديد موقع الخطر بلاشارات او عمل فواصل بين موقع الخطر و العامل)
• التحكم الهندسى : تصحيح او تعديل في أدوات العمل لتكون اكثر سلامة.
• التحكم الإدارى : يجب وضع قوانين تلزم العامل ان يتقيد بقوانين السلامة و الصحة المهنية.
• إستخدام معدات الوقاية الشخصية : يجب استخدام معدات الوقاية الشخصية لتجنب الاصابة