مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• فهم المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع الحكومي و توضيح الفرق بين معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على النقد و نظيرتها القائمة على أساس الإستحقاق
• فهم القيم الأساسية للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
• التعرف على أسس إعداد و عرض القوائم المالية و السياسات المحاسبية و الإيضاحات التفسيرية الأخرى وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية
• دراسة الشروط الأساسية التي تتضمنها معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على الإستحقاق بما يصبّ في مصلحة العاملين في إعداد التقارير المالية و المراجعين الماليين و مستخدمي هذه التقارير
• تقديم إرشادات حول كيفية إستخدام معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام عملياً
• ضمان فهم موظفيها للمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام
• القدرة على تحديد الأسس اللازمة لعملية التحول لتطبيق المعايير المحاسبية
• معرفة و تحديد أدوار و مسؤوليات الموظفين و إدارات الشركة فى تطبيق هذه المعايير
• إكتساب الموظفين معرفة سليمة فى كيفية تطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام بكفاءة و فاعلية
• ضمان قيام الموظفين بعملية التحول الى أساس الإستحقاق بكفاءة و إحترافية
• التمكن من وضع اّليات لمراقبة إستمرار العمل بمعايير المحاسبة الدولية في القطاع العام
• القدرة على تطبيق هذه المعايير في القطاع العام
• تعزيز دور المتدرب فى التحول إلى أساس الإستحقاق
• إكتساب مهارات جديدة تؤهل المتدرب للنمو الوظيفي الطموح

المشاركين

• أعضاء مجالس الإدارات
• مديري و أعضاء الإدارات المالية
• مديرى و أعضاء إدارة التدقيق الداخلي
• المحاسبون و المحللون الماليون
• مسؤولو الإلتزام الرقابي
• مديري الحوكمة
• مديري و أعضاء الإدارات القانونية

محتوي البرنامج التدريبي

اليوم الأول

رؤية عامة عن  IPSAS

• فكرة عامة عن عمل المجلس IPSASB
• الغرض من البيانات المالية بالقطاع الحكومي
• المبادئ الرئيسية للمعايير المحاسبية الدولية
• معايير التقارير المالية الدولية IFRS
• الإطار العام للمحاسبة في الوحدات الحكومية
• جوانب الإفصاح و الشفافية
• مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً
• أسس القياس المحاسبي المتبع في المحاسبة الحكومية

اليوم الثاني

معايير IPSAS

• مراجعة المعايير الحالية للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
• البيانات المالية المتوافقة مع المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
• متطلبات تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة الحكومية IPSAS فى المؤسسات الحكومية
• إصدار بيان المركز المالي
• إصدار بيان التدفق النقدي
• السياسات المحاسبية و التغيرات في التقديرات المحاسبية و الأخطاء
• معايير المحاسبة الحكومية الدولية المبنية على أساس الإستحقاق و الأساس النقدي
• الإطار العام لمعايير المحاسبة الدولية فى القطاع الحكومي  IPSAS

اليوم الثالث

معايير المحاسبة الدولية عن الأداء المالي الحكومي

• المحاسبة عن الإيرادات من المعاملات التبادلية
• المحاسبة عن الإيرادات غير التبادلية
• المحاسبة عن الأجور و الرواتب و منافع الموظفين
• المحاسبة عن عقود الإيجار
• عقود البناء
• تسوية المصروفات و الإيرادات
• تسوية العُهَد و الأمانات

اليوم الرابع

معايير المحاسبة الدولية عن الأصول و الممتلكات و الإلتزامات الحكومية

• المحاسبة عن الأصول الثابتة و إهلاكاتها
• المحاسبة عن الأصول غير الملموسة
• المحاسبة عن المخزون و التالف و الفاقد
• المحاسبة عن الإستثمارات الحكومية
• المحاسبة عن إنخفاض قيمة الأصول بعد إقتنائها
• المحاسبة عن المخصصات و الإلتزامات و الأصول المحتملة
• المحاسبة عن الإلتزامات الطارئة و الأصول الطارئة

اليوم الخامس

إعداد القوائم المالية و الحسابات الختامية الحكومية وفق المعايير الدولية و تطبيقاتها

• إقفال الحسابات الختامية الحكومية
• إعداد و عرض القوائم المالية الحكومية
• عرض بيانات التدفق النقدي
• الأحداث بعد تاريخ إعداد التقارير المالية
• الإفصاح عن المعلومات المالية حول القطاع الحكومي العام
• عرض بيانات الموازنة فى البيانات و القوائم المالية
• تطبيقات و أمثلة