مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• اكساب المشاركين المهارات اللازمة لتنظيم اعمالهم اليومين .
• تعريف المشاركين باساليب و طرق العمل التي تزيد من كفاءة الاداء وتزيد الانتاجية.
• تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقه و نجاح.
• تمكين المشاركين من التخطيط لاعمالهم و تحديد اهدافهم و ادارة الوقت المتعلق بهذه الاعمال.
• تمكين المشاركين من متابعة اعمالهم بكفاءه عاليه.
• اطلاع المشاركين على طرق و اساليب زيادة التفاعل و الانتاجية في المكاتب.

المشاركين

المدراء رؤساء الاقسام و الشعب و الاداريين و الاشرافيين في دوئر الخدمات و التسهيلات

محتوي البرنامج التدريبي

• مقدمة الى اهمية تنظيم العمل و دور ذلك في رفع كفاءة الاداء و زيادة الانتاجية.
• التخطيط لعمل اليوم الواحد و الاسبوع والشهر.
• تحديد الاهداف المراد الوصول لها من كل عمل نقوم به.
• اهمية الوقت و ادارته لتنظيم العمل اليومي وزيادة الكفاءة و الانتاجية.
• مضيعات الوقت و طرق التخلص منها.
• ال (5S ) لتنظيم العمل و زيادة الفاعلية ( و هي مدخلات ادارة الجودة الشاملة لتنظيم العمل اليومي).
• تحديد اولوية الاعمال التي يجب القيام بها قبل الاخرى.
• تحديد الخطوات و الوقت المستغرق لكل عمل نقوم به والعلم على تقليل الوقت المستنفذ في كل مره.
• طريقة التعامل مع الآخرين و دور ذلك في انجاز العمل في الوقت المحدد وبكفاءة عالية.
• اهمية تنظيم وترتيب الملفات في تنظيم العمل و زيادة الانتاجية.
• طرق التفاعل و زيادة الانتاجية في بيئة المل.
• اهمية ادارة الذات في رفع كفاءة الاداء وزيادة الانتاجية.
• تمارين و حالات عملية.