مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• تنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال استراتيجية التخطيط ومتابعة تنفيذ الخطط
• تزويد المشاركين بالمهارات و المعارف الكاملة عن التنظيم الإداري و ذلك لزيادة مهارات المشاركين سواء كانت مهارات سلوكية أو وظيفية أو قيادية بما يساعد على إنجاز الأعمال الإدارية بفعالية
• تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من تنمية مهاراتهم الإدارية والقيادية لإدارة الأزمات

محتوي البرنامج التدريبي

• أساسيات استراتيجيات التخطيط
• كيف تحلل البيئة الخارجية لمنظمتك ؟تحديد الفرص والتهديدات
• كيف تحلل القدرات الذاتية لمنظمتك ؟تحيد مواطن القوة ومواطن الضعف
• كيف تحدد الاتجاه الإستراتيجي العام لمنظمتك ؟ التحليل الرباعي swat
• شبكة الأهداف وتوقعات أصحاب المصالح
• كيف تحلل وتقيم محفظة الاعمال بمنظمتك
• خريطة الاسترداد كأداة لتخطيط ومتابعة تنفيذ المشروعات
• التعرف على طبيعة التنظيم والمفاهيم الأساسية المتعلقة به
• إدراك أهمية ومضمون كل من مبادىء التنظيم وآثارها
• التعرف على مراحل إعداد الهيكل التنظيمي والأسس الواجب مراعاتها
• مفهوم الأزمة، وأنواعها

خصائص الأزمة

• مراحل تطورها – سمات الأزمة
• مراحل نشوء الأزمة
• أسباب نشوء الأزمة

مراحل إدارة الأزمات

• التخطيط الاستباقي – تكوين الفرق

أهمية القيادة في إدارة الأزمات

• سمات سلوك القيادي تحت إرهاصات الأزمات
• القرارات تحت ظروف الأزمات

دور القائد قبل وخلال وبعد الأزمة

• التخطيط الجيد والإشرافي