مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

تنمية مهارات المشاركين وإحاطتهم علماً بالأسس السليمة والإجراءات الصحيحة لإعداد ومباشرة المناقصات والممارسات وبيان القواعد القانونية التي تحكم العطاءات في كافة أنواع المناقصات، وكشف أهم الأخطاء والعيوب والثغرات التي يمكن أن يقع فيها مقدم العطاء أو متلقيه، وآثار ذلك وسبل تفاديها وأخطارها، ومن ثم التأسيس لتعاقد سليم. مع التركيز علي الأسس المنضبطة في إعداد كراسة الشروط والمواصفات بأقسامها الأربعة ومن بينها قسم المواصفات الفنية.

محتوي البرنامج التدريبي

المحور الأول: مرحلة الإعداد للتعاقد

• التعاقد للشراء والتعاقد للبيع
• المقصود بالمناقصة والممارسة، وأنواعها.
• التجهيز الداخلي للمناقصة والممارسة.

المحور الثاني: إجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها

• إعداد كراسة الشروط والمواصفات.
• أصول الإعلان عن المناقصة (البيانات ـ الآثار).
• الإجراءات والوثائق اللازمة في المناقصات والممارسات.

المحور الثالث: صرف المظاريف وتلقي العطاءات

• شراء/صرف مظروف المناقصة والممارسة (الإجراءات – المستندات).
• تلقي/تقديم العطاء (الإجراءات – المستندات والصندوق).
• الإجراءات والوثائق اللازمة في المناقصات والممارسات.

المحور الرابع: فتح العطاءات وفحصها والبت

• أصول فتح الصندوق
• إجراءات فض العطاءات وتحليلها.
• البت فى العطاءات. وحالات إلغاء المناقصة والممارسة.

المحور الخامس: وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام

• الترسية على العطاء الفائز.
• المشاكل الشائعة في المناقصات والممارسات عبر مراحلها المختلفة وسبل التغلب عليها.
• أفضل الخطوات للتعاقد بطريق المناقصة/ الممارسة.
• وضع وتنفيذ مناقصة/ممارسة غاية في الإحكام.