مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• تعريف المشاركين بمفهوم ادارة المخاطر والاعمال المرتبطه بها
• التصنيف الائتماني وتحديد وقياس مخاطر الأئتمان
• كيفية تطبيق المناهج الخاصة وتحديد المخاطر الأئتمانية
• القواعد الحديثة لادارة المخاطر في المصارف
• نظام التقييم الشامل لاداء البنك camel
• تعريف المشاركين بأسس تحديد درجه المخاطر الائتمانية للعملاء وتكوين مخصصات القروض
• شرح الأطار الاساسي لتقييم درجه المخاطر الائتمانية وتكوين مخصصات القروض

المشاركين

موظفي ادارة المخاطر – موظفي إدارة الأئتمان – المدققون الداخليون – المدققون الخارجيون – موظفي إدارة الأستثمار وتقييم المشروعات

محتوي البرنامج التدريبي

الجزء الاول : شرح مفهوم ادارة المخاطر والاعمال المرتبطه بها

• تحديد وقياس مخاطر الائتمان
• طرق إحصائية مبسطه لقياس المخاطر
• المبادىء الاساسية لادارة مخاطر الائتمان
• نماذج تصنيف الادارة الائتمانية

الجزء الثاني : الأداء الشامل لتقييم المصارف camel

الجزء الثالث هيكل إدارة مخاطر الائتمان ودورها في تحديد معامل مخاطر الائتمان

• الارتباط بين تقييم مخاطر الائتمان وتكوين المخصصات
• أسس تصنيف العملاء
• منهجيه تحديد درجة المخاطر الائتمانية ومخصصات القروض للشركات
• منهجية تحديد درجة المخاطر الأئتمانية ومخصصات القروض للمشروعات