مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

المشاركين

• المحاسبون
• رؤساء أقسام الحسابات
• مديرو إدارات الشئون المالية والإدارية
• المراقبون الماليون
• المدقق الداخلي

محتوي البرنامج التدريبي

• مخاطر عدم الالتزام .
• مبادئ لجنة بازل للالتزام بالأنظمة .
• الوظائف الأساسية للالتزام الفعال .
• تحديد وقياس وتقييم ومتابعة مخاطر عدم الإلتزام .
• عناصر سياسة الإلتزام .
• قواعد الإلتزام .
• علاقة إدارة الإلتزام بإدارة المراجعة .
• علاقة إدارة الإلتزام بإدارة المخاطر .
• مسئوليات مجلس الإدارة بشأن الإلتزام .
• مسئوليات الإدارة العليا بشأن الإلتزام .
• البيئة الرقابية ودور الجهات التنظيمية .
• مفهوم عمليات غسل الأموال ومخاطرها (الاقتصادية ، الاجتماعية ، السياسية ) .
• مراحل عمليات غسل الأموال وتجريمها وعقوبتها .
• تعريف الارهاب وتمويله ومخاطره ، وطرق اكتشاف الارهاب .
• مؤشرات الاشتباه فى عمليات غسل الأموال وكيفية التعامل معها وفقا لسياسة الإبلاغ .
• أسباب الاهتمام بحوكمة الشركات.
• تعريف مفهوم حوكمة الشركات.
• الإطار النظري لحوكمة الشركات.
• أطراف العلاقة في حوكمة الشركات.
• الاطار العام لحوكمة الشركات.
• المبادىء الرئيسية للحوكمة .
• الفرق بين مفاهيم حوكمة الشركات وادارة المخاطر وادارة الالتزام.
• آليات تفعيل الحوكمة المؤسسية.