مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• تعلم المصطلحات والنظريات الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
• التعرف على تشريعات الموارد البشرية.
• التعرف على المهارات اللازمة لتحفيز الموظفين.
• التعرف على التطوير الشخصي والمهني.
• اكتساب المعرفة في نظريات واستراتيجيات التحفيز.
• المعرفة بأساسيات القيادة.
• التعرف على إدارة الموارد البشرية الدولية.
• التعرف على الإنتاجية التنظيمية وتحسين الجودة.
• فهم النطاق الواسع لإدارة الموارد البشرية.

محتوي البرنامج التدريبي

• إدارة الموارد البشرية
• نظرة عامة على إدارة الموارد البشرية
• توقع الطلب والتنوع الثقافي
• تحليل واختيار الوظيفة
• التعويضات والحوافز
• التطوير الشخصي والمهني
• تقييم أداء الموظف
• تشريعات الموارد البشرية
• تحفيز الموظف
• نظريات التحفيز
• استراتيجيات تحفيز الموظفين
• تطوير الفريق والعمل الجماعي
• وحدة النشرات - إدارة الموارد البشرية