مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

تعتبر إدارة المشتريات هي الجوهر المحرّك لعمليات سلاسل التوريد ، ولأن قسم المشتريات قد يصرف ما يصل لـ 70% من أموال الشركة مما يعني أنه يجب إدارة عمليات ذلك القسم بحرص شديد.

تستكشف هذه الدورة الدور الاستراتيجي الذي يلعبه قسم المشتريات للمؤسسة بأكملها ، وتناقش كيفية استخدام أساليب التفاوض وتقييم المورّدين لتفعيل مساهمات قسم المشتريات ، كما تتناول الدورة التدريبية التقنيات المبتكرة في إجراء التحسينات المستمرة على قسم المشتريات.         

• تعريف الدور المؤسسي الهام لقسم المشتريات
• استخدام تقنيات التفاوض المناسبة مع المورّدين
• تقييم الأداء الشامل لقسم إدارة المشتريات
• كيف تختار أفضل الموردين لعمليات المشتريات
• تطبيق أحدث التقنيات المبتكرة في إدارة المشتريات

المشاركين

تستهدف هذه الدورة التدريبية مدراء وموظفي أقسام المشتريات وجميع الموظفين المسؤولين عن إدارة عمليات سلاسل الشراء والتوريد.
 

محتوي البرنامج التدريبي

• الإبداع والابتكار في إدارة المشتريات
• التخطيط للتفاوض
• تقييم المورّدين
• تدريب المشترين
• كتابة مؤشرات الأداء الأساسية
• تحليل السوق والتوجهات السوقية