مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• الإطلاع  الكامل على بيئة التدقيق
• فهم التدقيق والتطلع إلى اهدافه وكافة جوانبه .
• إحداث تقييم واسع من قبل المشاركين على جميع أنظمة الرقابة الداخلية وذلك لتمكينهم من نقاط القوة والضعف على حد سواء.
• تنظيم مداخلات تحلل وتنتقد المعايير الداخلية للتدقيق.
• توفير تخطيط متكامل لمهام المدقق الداخلي وتعريفه بجميع حقوقه وكذا الواجبات والمسئوليات الملقاة على عاتقه.
• إيضاح القواسم المشتركة بين عمل المدقق الداخلي والمدقق الخارجي.
• استفادة المشاركين من مفاهيم الرقابة المالية وكافة صورها وأهدافها العامة و تحديد العلاقة بينها وبين التدقيق على المال الخاص.
• اطلاع كافة مشاركي الدورة على المعايير الدولية التي يخضع لها مفهوم الرقابة المالية على المال العام وأهدافها وتخطيطها.
• إفادة المشاركين بالأهمية القصوى لتقارير الرقابة المالية و تعريفهم بصيغها وإطلاعهم على مواعيدها و فحواها العام .
   

المشاركين

• المدققون في ديوان المحاسبة.
• المدققون الداخليون.
• المدققون الخارجيون.
• محاسبو المالية .
• المحاسبون في الإدارة.
• المحللون في مجال المالية.
• رؤساء أقسام التكاليف.
• محاسبو التكاليف.

محتوي البرنامج التدريبي

القسم الأول: التدقيق والتدقيق الداخلي

التعريف بالمراجعة:

• توضيح المفهوم العام للمراجعة
• معرفة الأهداف الشاملة للدورة
• تبيان صيغ وتبويبات المراجعة

معايير التدقيق:

• التعرف على معايير التدقيق الأمريكية
• التطرق إلى معرفة معايير التدقيق العالمية
• التعرف على معايير التدقيق الداخلي

نظم الرقابة الداخلية:

• مفهوم الرقابة الداخلية
• أهداف الرقابة الداخلية
• المقومات الأساسية للرقابة الداخلية
• صيغ الرقابة الداخلية
• وسائل الرقابة الداخلية
• سبل التوثيق

تصميم نظم الرقابة الداخلية وتقييمها في بعض المجالات:

• الرقابة الداخلية على العمليات النقدية
• الرقابة الداخلية على المخزون
• حالات عمليـة متنوعة وشاملة

القسم الثاني: الرقابة المالية

بيئة الرقابة المالية:

• قانون ديوان المحاسبة.
• إعلانات وتوصيات المنظمات الدولية والإقليمية للأجهزة العليا للرقابة المالية.
• قواعد السلوك المهني.
• القوانين والأنظمة النافذة.
• الأصول المتعارف عليها.
• الاجتهادات الشخصية.

التعريف بالرقابة المالية:

• مفهوم الرقابة المالية
• أهداف الرقابة المالية
• الصلة بينها وبين التدقيق الخارجي

نطاق الرقابة المالية:

• النطاق الموضوعي
• النطاق العضوي

الحيادية (الاستقلالية) :

• استقلال الجهاز الأعلى للرقابة
• استقلال رئيس الجهاز
• استقلال الكادر الرقابي
• تخطيط العمل الرقابي.
• أدلة الإثبات ووسائل الحصول عليها.

التحقيق:

• تدقيق النقد في الصندوق
• تدقيق النقد في البنوك
• تدقيق اللوازم
• الأحداث اللاحقة.

التقارير:

• معايير التقارير
• صيغ التقارير
• مجالات عملية متنوعة وشاملـة